Социально-экономические аспекты промышленной политики. Том 4: Часть 2 (2003 г.)

ЗМІСТ

Предисловие 3
Бунтовская Л.Л., Брижниченко В.Е., Бунтовский С.Ю. Новые тенденции в зарубежной  и отечественной системе мотивации персонала предприятия 5
Кочетов О.П., Торгова Л.В., Мельник  М.І. Класифікація методів
управління персоналом
13
Сасина Л.А., Луговая В.Н. Направления усовершенствования системы
мотивации на предприятиях Украины
19
Сибірцев В.В. Функціональний підхід до вирішення соціально-
психологічних проблем  управління колективом
26
Сивицкая И.Г., Шаталова Т.С. Использование тренинговых методов обучения персонала при управлении процессом организационных изменений  на предприятии 32
Самойленко Є.М. Психологічна стать і мотивація антиконфліктної
поведінки працівників установ, підприємств і організацій
36
Копытина Т.И. Формирование резерва руководящего состава 43
Солопихин В.В., Кириченко  И.В. Построение системы контроллинга 
процессов развития корпорации
47
Моложавый В.М. Проблемы формирования системы профессионально-квалификационного роста рабочих кадров в условиях становления рынка труда (на примере угольных предприятий) 53
Нуд О.П. Сравнительный экономический анализ производительности
 труда на металлургических комбинатах  им. Ильича и «Криворожсталь»
59
Мельникова М.В. О методах принятия решений по управлению
персоналом на предприятии
64
Мороз О.С. Механизм планирования (бюджетирования) средств,
направляемых на оплату труда
69
Майер В.А. Социально-экономические аспекты внешнеэкономической
деятельности предприятий ОПК Украины
82
Кравченко В.А. Современные подходы к формированию резерва
специалистов на выдвижение
87
Ільченко Н.Б. Контрактна форма трудового договору: переваги
та недоліки
93
Лутай Л.А. Укрепление дисциплины труда  в трансформационной экономике 98
Бондаренко  О.М. Нормування праці як важлива складова ринкової
системи стимулювання  робочої сили
105
Гуменюк В.Я., Мазур  Н.О. Метод економічного оцінювання
комфорту праці
112
Новіков В.М. Мінімальна заробітна плата, проблеми і шляхи
вирішення – основна проблема, яка потребує вирішення у 2003 р.
119
Драгун Л.Н., Виниченко Е.Н. Основные направления развития
менеджмента персонала: заимствование зарубежного опыта
129
Доронина  О.А. Совершенствование системы оценки и оплаты
труда на промышленном предприятии
134
Дудіна Н.В. Використання механізму оцінки праці в системі управління персоналом підприємств 141
Герасименко О.О. Розвиток системи оплати праці наукових
працівників вищих закладів освіти: ретроспективний аспект
148
Мельцер Л.Г., Бурым В.Г. К  вопросу о влиянии социального самочувствия работников промышленного предприятия на их инновационное поведение 155
Белявцев М.И. О роли кадрового маркетинга  в организации
инновационной деятельности
160
Зайцева Н.Ф. Управление факторами  роста производительности труда 165
Елисеева Н.А. Основные этапы развития отечественного
менеджмента персонал-ресурса
172
Егорова Л.И. Группы стратегического развития  в системе поддержки
принятия антикризисоориентированных решений
177
Довбня В.В. Информационное отчуждение – проблема мотивации труда 181
Гриценко С.И. Методы, стили управления, уровни развития малых
групп на транспортно-складских предприятиях
187
Гикало В.П. Ділові якості менеджера в організації 193
Журавльова І.В. Методичні підходи до побудови збалансованої
системи оцінки інтелектуального капіталу підприємства
198
Астапова Г.В. Проблемы управления качеством труда  в корпорациях 204
Горбачев Н.И., Курганов А.Ф., Иванов С.Н. Анализ влияния
ивестиций на эффективность труда и хозяйственной деятельности
211
Гордіца Т.М. Деякі аспекти системи заохочувальних компенсацій
для працівників-продавців банківських послуг як елемента
ефективної маркетингової стратегії
220
Борисова  О.А.  Социально-психологические основы рекламы 225
Василенко А.О. Планування роботи з персоналом як складова системи
планування на підприємстві
232
Веровец Е.А. Приоритетные направления развития товаропроизводящего
комплекса Донецкой области и кадровое обеспечение предприятий
238
Сурков В.А. Этапы управления персоналом в новых условиях 243
Макарчев О.А., Тахтарова К.А. Особенности использования новых информационных технологий для системы повышения квалификации  персонала 250
Мартякова Е.В. Использование методологии риск-менеджмента
для согласования экономического роста и социального развития
259
Куликов Ю.М. Економіко-правовий механізм соціального захисту
інвалідів на ринку праці України
268
Крот В.І. Стан і проблеми забезпечення соціального захисту потерпілих
на виробництві
279
Котов Є.В. Проблеми охорони праці вугільного регіону 283
Лепа В.В. Методология анализа социального риска 291
Левкин Н.Б. Охрана труда в угольной промышленности Украины:
состояние и перспективы
296
Касьянов И.П., Муромцева А.А., Семибратов В.П. Особенности
организации охраны труда в условиях рыночной экономики
303
Шкригун В.Л., Рудченко Т.И. Морально-психологические резервы 
снижения  травматизма
311
Хлобистов Є.В. Соціальне страхування на випадок надзвичайної
ситуації техногенного походження
316
Соколовський Д.Б. Інституційний погляд на створення системи
соціального страхування в Україні
321
Стожок Л.Г. Необхідність та проблеми реформування пенсійної
системи в Україні
327
Галицкая Ю.В. Основные направления пенсионной реформы 
в Украине
334
Паршиков О.М., Бакуменко  В.В. Соціально-економічні проблеми
вугільної галузі України
339
Панченко И.В. Социально-экономические аспекты охраны труда
на угольных предприятиях
345
Борданов С.В. Розвиток теоретичних основ пасажирських перевезень
в аспекті забезпечення стабільності суспільства
350
Кінаш Я.І. Альтернативи відповідальності за правопорушення в сфері
охорони праці
354
Макарович  Н.Б. Экономико-социальная политика и трудоохранные
процессы в регионе
359
Святенко А.А. Формирование экономического механизма управления
охраной труда на автодорожном транспорте
364
Смирнов І.Г. Соціальні товари та соціальні проблеми  в сучасному світі 373
Комисова М.М. Проблемы регулирования социальной  сферы
Донецкой области
378
Куденко Г.Е., Канарская Н.В.,  Беленцов В.Н. Совершенствование  расчетов электропоставляющих предприятий  с промышленными потребителями электроэнергии и оптовым рынком электроэнергии (ОРЭ) 384